Offres d'emploi

• Intitulé du poste  : Consultant national (expert genre-protection) pour le suivi et le reporting des activités transversales pour intégration du genre, de atténuation des risques des violences basées sur le genre (VBG) et de la prévention de l’exploitation et l’abus sexuels (PEAS).    H/F
• Effectif  : 2
• Lieux d’affectation : NORD-KIVU/SUD-KIVU
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue  dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel  ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon le besoin de ses clients. Elle recherche pour son partenaire un Consultant National/Expert Genre - Protection pour le  suivi et le reporting des activités Transversales capable de travailler  dans le strict  respect de ses termes de références.

A noter que les objectifs poursuivis par cette mission sont essentiellement :

• Assurer l’intégration des thématiques transversales dans la réponse d’urgence soutenue par UNICEF dans le secteur de l’Eau, l’hygiène et l’Assainissement (WASH).
• Compléter la revue de l’intégration des thématiques transversales dans les programmes WASH
• Assurer le renforcement des capacités des partenaires UNICEF ainsi que des équipes UNICEF (WASH) par rapport au Genre, atténuation des risques de VBG, PEAS.
• Assurer le développement ou revue des outils contextualisés et adaptés, y compris des outils d’évaluation des progrès

 TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

- Le (la ) consultant (e) travaillera Sous la supervision technique directe du Responsable WASH du bureau de Goma, en étroite collaboration avec les sections Protection, Genre et PEAS au niveau de Kinshasa et Goma. Dans le cadre des objectifs cités ci haut et dans  la continuité avec la précédente initiative, le consultant devra, en particulier :

- Mettre à jour le plan de travail qui permettra d’attendre les objectifs principaux de la consultation ;

- Analyser, documenter et réviser la méthodologie, outils et résultats de l’intégration des thématiques transversales dans le cadre de la réponse WASH dans le contexte d’urgence ;

- Effectuer une analyse des besoins en matière de renforcement des capacités des partenaires WASH et mettre en œuvre un plan de formation continuelle ; 

- Documenter les risques tels que identifiés par les communautés par rapport à l’accès à l’eau et services d’hygiène et les recommandations qui en découlent

- Assurer l’appui technique aux partenaires WASH, y compris à travers la formation des points focaux/experts au sein des organisations partenaires ;

- Assurer la dissémination de la boite à outils pour les partenaires de mise en œuvre ;

- Produire une analyse des données semestrielle (GGP) pour le secteur WASH ;

- Documenter les approches dans la province et identifier pratiques prometteuses ainsi que leçons apprises ; 

- Produire des rapports d’activités sur une base mensuelle ;

A noter que le consultant national GGP travaillera en étroite collaboration et synergie avec le consultant WASH qui sera recruté dans le cadre de cette mission.

 QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Le consultant doit avoir les qualifications suivantes :

- Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'enseignement supérieur en droit, sciences sociales, étude du développement, études du Genre ou tout domaine connexe ;

- Une bonne expérience opérationnelle d'au moins 3 ans dans le Genre, VBG, PEAS, Protection de l’enfant ou autre un domaine en contextes d’urgence ; 

- L’expérience dans le cadre de l’intégration des thématiques transversales dans le secteur WASH et/ou dans la formation est un atout ;

COMPETENCES INDISPENSABLES

- -Une bonne connaissance de la province du Nord Kivu et de la culture locale ;

- Une bonne aptitude en communication et le travail en équipe ;

- La maîtrise des logiciels de gestion de base de données et de traitement de texte (Excel et Word sous Windows)

- Capable de travailler dans un environnement multiculturel ;

- Avoir déjà Travaillé  avec le secteur de la WASH

- Travailler de façon indépendante et en équipe.

- Parler couramment le français et le  Swahili

COMMENT POSTULER

• Veuillez appliquer en envoyant  votre candidature  à l’adresse suivante (en précisant à l’objet du mail l’intitulé de l’offre)  : recrutement@rbservices-rdc.com    avant le  23 Juillet 

NB : si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.

- Seuls les candidats remplissant les critères seront appelés à franchir la prochaine étape.

- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

-La RB  SERVICES n’exige aucun frais aux candidats en contrepartie d’un quelconque traitement de faveur. Si un staff de RBS vous demande de l’argent ou un bien en nature, prière de nous le faire savoir aux numéros de téléphone suivants :

+243 808312921

+243 808312725