Offres d'emploi

• Intitulé du poste : Topographe H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kolwezi
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

1. CONTEXTE ET MISSION

La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon le besoin de ses clients. La RB Services offre à ses clients un niveau supérieur de services afin de les accompagner dans l’expansion de leurs activités.

Elle recherche pour l’un de ses clients qui œuvre dans le secteur de travaux publics, la construction et le génie civil   un ( une ) Topographe expérimenté (e) et performant (e) afin d’accompagner l’entreprise sans l’exécution de ses différents projets.

Au niveau opérationnel et technique, le Topographe  rendra  compte directement  à l’ingénieur géomètre.

2. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES ATTACHEES AU POSTE

• Faire des relevés métriques afin de connaitre les limites du terrain et les propriétés de ce dernier

• Faire le tracé d’une route, l’aménagement d’un quartier, le calcul des limites d’une propriété ou de la surface d’un appartement…
• Procéder aux travaux à des relevés métriques à l’aide d’un appareil spécifique, le théodolite, qui prend la mesure de tous les éléments topographiques : altitude du sol, profondeur, distances, surface, arbres, poteaux, murs…
• Etablir à partir des données relevées, sur ordinateur (CAO, DAO, SIG, images satellites) les cartes et les plans qui fixent les limites foncières et les possibilités de construction ou d’aménagement. 
• Intervenir pour estimer la valeur foncière d’un terrain en milieu urbain ou rural, la valeur d’un bien immobilier,
• Participer à l’établissement du POS (plan d’occupation des sols) d’une commune, ou intervenir pour régler des litiges entre propriétaires. 
• Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie,
• Utiliser ces mesures pour évaluer espace, distances, volumes et relief,
• Retranscrire ces données sur ordinateur,
• Utiliser les images satellites pour compléter et affiner ses mesures,
• Réaliser des plans et des cartes par ordinateur,
• Transmettre ses plans à l’ingénieur géomètre ou au responsable de chantier.
• Exécuter toute autre tâche requise par sa hiérarchie.

3. QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

• Licence (Bac + 5)  dans le domaine d’Aménagement du territoire, urbanisme et travaux publics ;
• Spécialisé dans la cartographie, topographie et système d’information géographique
• Plus de 10 années d’expérience dans ce domaine, dont 5 en tant que senior ou expérience similaire

4. COMPETENCES PROFESSIONNELLES

• Mettre en œuvre des compétences d’évaluation (sens de l’espace, des reliefs, des distances…) et de précision (repérage des moindres détails), 
• Disposer de connaissances en topographie,
• Savoir utiliser des instruments de mesures.
• Manier aisément les systèmes de calcul,
• Maîtriser le traitement informatique des données,
• Maîtriser la CAO (conception assistée par ordinateur) et la DAO (dessin assisté par ordinateur), les SIG (systèmes d’information géographique), les images satellites,
• Faire appel à ses connaissances juridiques en droit foncier (géomètre expert).

5. APTITUDES INDISPENSABLES LIEES AU POSTE

• Travailler sous pression ;
• Être en très bonne santé et une Bonne condition physique ;
• Être doté d’une excellente vision ;
• Être précis et rigoureux, (la moindre erreur de mesure ou de calcul peut entraîner des conséquences financières importantes) ;
• Être doté d’une bonne capacité de synthèse ;
• Savoir utiliser de nombreuses données pour produire une analyse et des résultats clairs et précis ;
• S’adapter à des conditions parfois difficiles (terrains accidentés, intempéries…) ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Modérateur et Facilitateur ;
• Bon sens de l'organisation ;
• Pro-actif ;
• Dynamique ;
• Intègre ;
• Flexible

6. CONNAISSANCE EN LANGUE ET INFORMATIQUE

• Maîtrise correcte du Français
• Connaissance de l’anglais serait un atout.
• Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …

7. COMMENT POSTULER

• Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement à l’adresse : recrutement@rbservices-rdc.com avant le 12  Avril  2024

NB :

-  si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.

Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.

- Les candidats (es) retenu (es) prendront connaissance d’autres exigences du poste à travers les termes de références du poste.

- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

La RB  SERVICES n’exige aucun frais aux candidats en contrepartie d’un quelconque traitement de faveur. Merci de dénoncer toutes pratiques contraires aux numéros de téléphone suivants :

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