Offres d'emploi

• Intitulé du poste : Responsable achat H/F

• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kolwezi
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

1. CONTEXTE ET MISSION

La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon le besoin de ses clients. La RB Services offre à ses clients un niveau supérieur de services afin de les accompagner dans l’expansion de leurs activités.

Elle recherche pour l’un de ses clients qui œuvre dans le secteur de travaux publics, la construction et le génie civil   un  ( une ) Responsable achats expérimenté (e) et performant (e)  qui aura pour missions principales : négocier et conclure les achats de tout produit ou service, nécessaire à la production de l'entreprise et à son bon fonctionnement, aux meilleures conditions de qualité, prix et délais.

Le Responsables achats   rendra compte directement à son chef direct.

2. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES ATTACHEES AU POSTE

• Définir et mettre en place des schémas d'organisation de tout ou une partie d'une chaîne logistique de flux physiques de marchandises, de l'achat de matières premières jusqu'à la distribution des produits finis ;
• Concevoir des outils de pilotage et de gestion (procédures de suivi des commandes, circuits et système d'information, ...) permettant de tracer l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la chaîne logistique (producteurs, fournisseurs, transporteurs, distributeurs, ...) dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité)
• Définir les flux de production et le dispositif de gestion et de suivi
• Répartir et planifier la charge de production entre les sites, les ateliers, les lignes de productions, en fonction des spécificités et disponibilités des équipements
• Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants ou sortants
• Déterminer les phases de production ou les modifier en fonction des écarts constatés
• Superviser le suivi des stocks et l'approvisionnement des ateliers, des lignes de production, des machines
• Apporter un appui technique à la production, à la logistique, ...
• Organiser le transfert et la livraison des articles sur les différents sites
• Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits, ...
• Evaluer et chiffrer les temps et les coûts d’acheminement des articles commandés et déterminer les standards de prix et les devis
• Coordonner en temps réel l’acheminement des articles
• Utiliser les outils de supervision
• Identifier des risques de ruptures de stocks et déterminer des solutions préventives ou correctives
• Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure
• Exécuter toute autre tâche requise par sa hiérarchie.

3. QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

• Diplôme universitaires ( Bac + 3)  en gestion ou sciences économiques , formation  en importations ;
• Expérience de 5 ans dans une entreprise, et de préférence dans le domaine des achats

4. Compétences professionnelles

• Avoir des solides compétences dans la capacité de négocier pour d'obtenir le meilleur prix auprès des fournisseurs ;
• Avoir la capacité de gérer les aspects financiers du rôle et de comprendre les processus de gestion du budget.
• Maitriser les aspects de la prévision des activités commerciales futures ;
• Maitriser la planification et la prévision de la demande.

5. APTITUDES INDISPENSABLES LIEES AU POSTE

• Travailler sous pression ;
• Être en très bonne santé et une Bonne condition physique ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Modérateur et Facilitateur ;
• Bon sens de l'organisation ;
• Pro-actif et Dynamique ;
• Intègre et Discret ;

6. CONNAISSANCE EN LANGUE ET INFORMATIQUE

• Maîtrise correcte du Français
• Connaissance de l’ anglais serait un atout.
• Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Access, …

7. COMMENT POSTULER

• Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement à l’adresse : recrutement@rbservices-rdc.com avant le 12  Avril  2024

NB :

-  si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.

Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.

- Les candidats (es) retenu (es) prendront connaissance d’autres exigences du poste à travers les termes de références du poste.

- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

-La RB SERVICES n’exige aucun frais aux candidats en contrepartie d’un quelconque traitement de faveur. Merci de dénoncer toutes pratiques contraires aux numéros de téléphone suivants : +243 808312921 - +243 808312725