• INTITULE DU POSTE : TECHNICIEN DE SURFACE / NETTOYEUR H/F
• EFFECTIF : 10
• LIEUX D’AFFECTATION : KINSHASA, LUBUMBASHI, KOLWEZI
• TYPE DE CONTRAT : CDI
• ENTREPRISE : RB SERVICES
• SALAIRE : COMPETITIF

1. CONTEXTE ET MISSION

RBS CONSULTING est une société spécialisée dans les ressources humaines, offrant des solutions adaptées en gestion administrative du personnel et en recrutement de profils qualifiés pour répondre aux besoins de ses clients. 

 RB Services met à disposition des prestations de haut niveau afin d’accompagner ses partenaires dans le développement de leurs activités. 

Dans le cadre du renforcement de son équipe, RB Services recrute des Techniciens de surface expérimentés, maîtrisant l’utilisation des produits d’entretien et capables d’assurer le nettoyage et la maintenance des espaces intérieurs et extérieurs (bureaux et appartements). 

Les Techniciens de surface travailleront sous la supervision directe du Chef d’équipe, lui-même rattaché au Responsable des Ressources humaines.

2. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES ATTACHEES AU POSTE

• Nettoyer et entretenir les surfaces et équipements ;
• Utiliser des produits de nettoyage et des outils spécifiques ;
• Recevoir les instructions du superviseur et les suivre scrupuleusement ;
• Assurer la sécurité des lieux de travail et des personnes ;
• Rapporter les incidents et accueillir les clients si nécessaire ;
• Effectuer des tâches ponctuelles, telles que déplacer des meubles ou des objets ;
• Suivre les protocoles sanitaires et de sécurité en place ;
• Entretenir une communication fluide avec le reste de l'équipe.

3. QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

• Un diplôme d'études secondaires en hôtellerie ou équivalent au baccalauréat ;
• Une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de surface.

4. APTITUDES INDISPENSABLES LIEES AU POSTE

• Maîtrise des différentes techniques de nettoyage et de désinfection ;
• Capacité à utiliser des équipements de nettoyage tels que balais, aspirateurs, chariot de nettoyage, monobrosse, tête de loup, etc. ;
• Excellentes compétences en communication pour un travail d'équipe efficace ;
• Connaissance des règles de sécurité et la capacité de respecter les mesures de sécurité ;
• Capacité à suivre les instructions et les procédures de travail établies ;
• Familiarité avec les produits de nettoyage et leur utilisation en toute sécurité ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Flexibilité pour travailler différents horaires, y compris les fins de semaine et les jours fériés si nécessaire

5. CONNAISSANCE EN LANGUE

• Savoir écrire et parler français

6. COMMENT POSTULER

• Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement à l’adresse : techniciendesurface002@rb-services-consulting.odoo.com avec mention impérative  du poste à l’objet du mail avant le 19 Février 2026

NB :

-  Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.

Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.

- Les candidats (es) retenu (es) prendront connaissance d’autres exigences du poste à travers les termes de références du poste.

- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Intitulé du poste : Chargé de Projet H/F

Effectif : 1

Lieux d’affectation : Kinshasa

Type de contrat : Consultance (12 mois)

Entreprise : RBS CONSULTING

1. CONTEXTE ET MISSION

La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon ses besoins et ceux de ses clients. La RB Services offre à ses clients un niveau supérieur de services afin de les accompagner dans l’expansion de leurs activités.

La RB Services recherche en ce moment un chargé de projet expérimenté et très professionnel, capable de contribuer activement à la conception, à la planification et à la mise en œuvre des projets. Il aura pour mission principale d’assurer la conception, la planification, la coordination et le suivi des projets lui confiés.

2. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES ATTACHEES AU POSTE

Responsabilités principales :

· Assurer la conception, la planification, la coordination et le suivi des projets confiés.

· Définir les objectifs, les livrables et les échéances en collaboration avec la hiérarchie.

· Superviser et animer les équipes projet, en veillant à la bonne répartition des tâches.

· Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.

· Identifier les risques et proposer des solutions correctives.

· Assurer la communication interne et externe liée au projet.

· Produire des rapports réguliers sur l’avancement et les résultats.

3. QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

· Diplôme de niveau Bac+5 en management, gestion de projet, ingénierie ou dans un domaine équivalent ;

· Expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans la conception, la planification et la gestion de projets, notamment en collaboration avec des partenaires du Système des Nations Unies ;

· La détention d’une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile ou équivalent) constitue un atout important.

4. APTITUDES INDISPENSABLES LIEES AU POSTE

· Leadership et capacité à fédérer une équipe.

· Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

· Sens de l’organisation et rigueur.

· Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

· Adaptabilité et gestion du stress.

.

5. CONNAISSANCE EN LANGUE

· Savoir écrire et parler français est indispensable.

· La connaissance de l’anglais serait un atout.

4. COMPÉTENCES TECHNIQUES

· Maîtrise de l’outil informatique, plus spécialement des outils de gestion de projet.

· Connaissance des méthodes de gestion.

· Capacité à gérer un budget et à suivre des indicateurs de performance.

5. COMMENT POSTULER

· Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement à l’adresse : chargedeprojet001@rb-services-consulting.odoo.com avant le 15 Janvier 2026.

NB :

- Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.

Seules les candidates remplissant les critères seront appelées à franchir la prochaine étape.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

-La RB SERVICES n’exige aucun frais aux candidats en contrepartie d’un quelconque traitement de faveur.

• INTITULE DU POSTE  : TECHNICIEN DE SURFACE / NETTOYEUR H/F
• EFFECTIF                       : 5
• LIEUX D’AFFECTATION  : KINSHASA
• TYPE DE CONTRAT                   : CDI
• ENTREPRISE  : RB SERVICES
• SALAIRE : COMPETITIF

• Intitulé du poste  : CHAUFFEUR AUTOMOBILE  H/F
• Effectif  : 5
• Lieux d’affectation : KINSHASA
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

• INTITULE DU POSTE  : GESTIONNAIRE DE COMPTE H/F
• EFFECTIF : 6
• LIEUX D’AFFECTATION  : KINSHASA - LUBUMBASHI
• TYPE DE CONTRAT   : CDI
• ENTREPRISE : UNE BANQUE COMMERCIALE  
• SALAIRE   : COMPETITIF

• Intitulé du poste  : Chauffeur automobile H/F
• Effectif  : 5
• Lieux d’affectation : Kinshasa
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste  : Technicien de surface/ Nettoyeur  H/F
• Effectif  : 10
• Lieux d’affectation : Kinshasa
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste  : Consultant(e)s national Immunisation/Sante  H/F
• Effectif  : 8
• Lieux d’affectation : Kongo central, Kisangani, Lomami, Kasai Oriental/Mbuji-Mayi, Kasai/Tshikapa, Maniema, Ituri, Lubumbashi, Goma
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

• Intitulé du poste : CONSULTANT/E NATIONAL/E (Expert/e Genre/Protection) POUR LE SUIVI ET LE REPORTING DES ACTIVITES TRANSVERSALES POUR INTÉGRATION DU GENRE, DE ATTÉNUATION DES RISQUES DES VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE (VBG) ET DE LA PREVENTION DE L’EXPLOITATION ET L’ABUS SEXUELS (PEAS).   H/F
• Effectif         : 2
• Lieux d’affectation : NORD-KIVU/SUD-KIVU
• Type de contrat   : CDD
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

• Intitulé du poste  : Consultant national (expert genre-protection) pour le suivi et le reporting des activités transversales pour intégration du genre, de atténuation des risques des violences basées sur le genre (VBG) et de la prévention de l’exploitation et l’abus sexuels (PEAS).    H/F
• Effectif  : 2
• Lieux d’affectation : NORD-KIVU/SUD-KIVU
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

• Intitulé du poste  :  Jardinier H/F
• Effectif        : 1
• Lieux d’affectation : Kinshasa
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste  :  Chef cuisinier H/F
• Effectif        : 1
• Lieux d’affectation : Kolwezi
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste  : Chef de chantier terrassement H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kolwezi
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste : Topographe H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kolwezi
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste : Responsable achat H/F

• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kolwezi
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste    : Manager de Site  H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kinshasa, Kwilu, Kasaï
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

• Intitulé du poste      : CONSULTANT  NATIONAL  CCL/VM  H/F 
• Effectif                     : 50 
• Type de contrat : CDD (11 mois) 
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING 
• Lieux d’affectation : 26 provinces de la RDC – Les candidat(e)s doivent être résident(e)s dans la province d’affectation. Prière d’indiquer la province dans votre application. 

Intitulé du poste : Consultant(e)s en communication pour le développement et changement social.

Effectif : 230

Type de contrat : CDD (11 mois)

Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

Lieux d’affectation : 26 provinces de la RDC – Les candidat(e)s doivent être résident(e)s dans la province d’affectation. Prière d’indiquer la province dans votre application.

TITRE DU POSTE : magasinier

EFFECTI F DEMANDE : 1

SALAIRE : COMPETITIF

LOCALISATION : KINSHASA (R.D.C)

TITRE DU POSTE : Assistant Comptable

EFFECTIF DEMANDE : 1                                                     

SALAIRE : COMPETITIF

LOCALISATION : KINSHASA (R.D.C)                             

TYPE DE CONTRAT : CDI

TITRE DU POSTE : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

EFFECTI F DEMANDE : 1

SALAIRE : COMPETITIF

TYPE DE CONTRAT : CDD

LOCALISATION : KINSHASA

• Intitulé du poste : Consultant(e)s nationaux seniors en Suivi et evaluation H/F
• Effectif  : 3
• Lieux d’affectation : Kinshasa, Goma, Lubumbashi (Avec possibilité de redéploiement dans d’autres provinces)
• Type de contrat : CDD (11 mois)
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste : Consultant(e)s nationaux seniors en gestion administrative et financière pour le paiement des prestataires en PEV et à la promotion des pratiques familiales essentielles H/F
• Effectif  : 3
• Lieux d’affectation : Kinshasa et Lubumbashi (Avec possibilité de redéploiement dans d’autres provinces) 
• Type de contrat : CDD (11 mois)
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste    : Manager de Site  H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kinshasa, Kwilu, Kasaï
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

• Intitulé du poste  : TRESORIER  H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation :
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : ARIA

• Intitulé du poste  : GUIDE  H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : KASALA
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : ARIA

TITRE DU POSTE : RESPONSABLE DES OPERATIONS

EFFECTIF DEMANDE : 1

SALAIRE : COMPETITIF

TYPE DE CONTRAT : CDD

LOCALISATION : KINSHASA

• Intitulé du poste  : CONSULTANT ( E )  WASH- Sous – traitant  H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : GOMA
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste : Consultant local pour la mise à l’échelle des activités de protection de l’enfant au Sud-Kivu dans la Zone de Santé de Minova – RDC H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : MINOVA/SUD KIVU
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste : Consultant local pour la mise à l’échelle des activités de protection de l’enfant au Nord-Kivu et au Maniema-RDC H/
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : NORD KIVU (RUTSHURU) (avec mission au MANIEMA)
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste : CONSULTANT LOCAL POUR LA MISE A L’ECHELLE DES ACTIVITES DE PROTECTION DE L’ENFANT – RDC H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : BUNIA/ITURI
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

- Intitulé du poste  : CORDONNATEUR RH H/F

- Effectif  : 1

- Lieux d’affectation : KINSHASA

- Type de contrat : CDI

- Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste    : Manager de Site  H/F
• Effectif  : 1
• Lieux d’affectation : Kinshasa, Kwilu, Kasaï
• Type de contrat : CDI
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING

• Intitulé du poste : CONSULTANT (E) SUPERVISEUR COORDONNATEUR LOGISTIQUE  H/F
• Effectif : 3
• Lieux d’affectation : SUD KIVU, KASAI, KASAI CENTRAL ET KWILU
• Type de contrat  : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste  : CONSULTANT (E)  ASSISTANT ( E)  LOGISTIQUE  H/F
• Effectif     : 16
• Lieux d’affectation : SUD KIVU (4) ,KASAI (4) ,KASAI CENTRAL (4) ET KWILU (4)
• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBS CONSULTING

• Intitulé du poste : CONSULTANT  NATIONAL  JUNIOR  CCL/VM  H/F
• Effectif  : 6
• Lieux d’affectation : Kasai, Kasai Central, Kasai Oriental, Lomami, Sankuru, Haut Katanga, Lualaba, Haut Lomami, Tanganyika, Maniema et Sud Kivu

• Type de contrat : CDD
• Entreprise : RBSERVICES CONSULTING