La RB Services recrute pour l’un de ses clients
- Intitulé du poste : Gestionnaire de site de construction
- Nombre de postes : 10
- Lieu d’affectation : Nord Kivu, Sud Kivu, Tanganyika, Kasai oriental, Kasai, Kasai occidental, Kinshasa ; Ituri, Sud-Ubangi.
- Type de contrat : CDD
- Entreprise : RBS CONSULTING
1. Contexte et mission
RBS CONSULTING est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines, offrant des solutions en gestion administrative du personnel et en recrutement de profils qualifiés pour répondre aux besoins de ses clients.
Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec l’un de ses clients évoluant dans le secteur humanitaire, RB Services recrute un/une « Gestionnaire de Site de Construction ». Il est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision quotidienne des activités de construction sur site. Il/elle veille à ce que l’exécution des travaux respecte les spécifications techniques, les délais contractuels, les normes de qualité ainsi que les exigences de santé, sécurité et environnement (HSE) du client.
2. Tâches et responsabilités
Dans le cadre des politiques, procédures et standards de l’organisation, le/la titulaire devra :
- Planifier, organiser et superviser les activités de construction sur site, en assurant une exécution conforme aux plans techniques, aux cahiers des charges et aux calendriers établis.
- Assurer le respect des délais d’exécution, en suivant de manière rigoureuse l’avancement des travaux et en prenant des mesures correctives en cas de retard ou de déviation.
- Garantir la qualité des travaux, en contrôlant la conformité des matériaux utilisés et des méthodes de construction aux normes techniques et aux spécifications du projet.
- Mettre en œuvre et faire respecter les normes de santé, sécurité et environnement (HSE) sur le chantier, afin de minimiser les risques pour les travailleurs et les parties prenantes.
- Coordonner les prestataires et entrepreneurs, y compris les entreprises de construction, les fournisseurs et les consultants techniques, pour assurer une collaboration efficace et harmonisée.
- Contrôler les coûts du projet, en suivant les dépenses, en vérifiant les situations de travaux et en contribuant à l’optimisation des ressources financières.
- Suivre l’avancement des travaux et produire des rapports réguliers, incluant les progrès, les risques, les défis rencontrés et les recommandations pour améliorer la performance du projet.
- Assurer la gestion documentaire du chantier, notamment les plans, rapports techniques, certificats de conformité et autres documents contractuels.
- Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels, en proposant des solutions adaptées aux contraintes du terrain.
- Collaborer étroitement avec les équipes projets, logistiques, sécurité et programme, afin d’assurer la cohérence des activités de construction avec les besoins opérationnels de l’organisation.
3. Qualifications et expérience requises
- Diplôme universitaire en génie civil, ingénierie de construction ou domaine connexe.
- Minimum cinq (5) à sept (7) ans d’expérience progressive en gestion de chantiers ou supervision de projets de construction.
- Expérience avérée dans la gestion de projets d’infrastructures dans des environnements complexes ou à ressources limitées.
Une expérience dans le secteur humanitaire, les Nations Unies ou les ONG internationales constitue un atout.
4. Compétences et connaissances
- Solide expertise en gestion de chantier et supervision de travaux de construction
- Excellente connaissance des normes techniques, des standards de qualité et des exigences HSE
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et documents d’ingénierie
- Compétences en gestion budgétaire et suivi des coûts de construction
- Aptitudes en coordination technique et gestion de prestataires multiples
- Capacité à résoudre des problèmes techniques dans des environnements contraints
- Excellentes compétences en communication et en reporting
- Capacité à travailler sous pression dans des environnements opérationnels difficiles
Compétences clés propres à l’organisation
- Accountability & Results Orientation : Garantit la livraison des infrastructures dans les délais, budgets et standards de qualité requis
- Planning & Organizing : Planifie efficacement les activités et anticipe les contraintes opérationnelles
- Problem Solving & Decision Making : Identifie rapidement les défis techniques et propose des solutions adaptées
- Teamwork & Collaboration : Coordonne efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Safety & Compliance Orientation : Assure la mise en œuvre rigoureuse des normes de sécurité et de conformité.
5. Outils Informatiques
· Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels techniques si applicable)
6. Modalités de candidature
Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement à l’adresse gestiondesite@rb-services-consulting.odoo.com : avec mention impérative du poste à l’objet du mail avant le 30 Mai 2026.
NB :
- Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.
- Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.
- Le candidats (e) retenu (e) prendra connaissance d’autres exigences du poste à travers les termes de références du poste.
- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
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