La RB Services recrute pour l’un de ses clients
- Intitulé du poste : Chef de convoi
- Nombre de postes : 10
- Lieu d’affectation : Nord Kivu, Sud Kivu, Tanganyika, Kasai oriental, Kasai, Kasai occidental, Kinshasa ; Ituri, Sud-Ubangi.
- Type de contrat : CDD
- Entreprise : RBS CONSULTING
1. Contexte et mission
RBS CONSULTING est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines, offrant des solutions en gestion administrative du personnel et en recrutement de profils qualifiés pour répondre aux besoins de ses clients.
Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec l’un de ses clients évoluant dans le secteur humanitaire, RB Services recrute un /une « Chef de Convoi » qui sera chargé de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des mouvements de convois routiers transportant des vivres et/ou des biens humanitaires. Le titulaire du poste veille à garantir la sécurité des cargaisons, du personnel et des actifs tout au long du trajet, dans le respect strict des procédures opérationnelles standard (SOPs) de l’organisation, ainsi que des règles de sécurité en vigueur.
2. Tâches et responsabilités
Dans le cadre des politiques et procédures de l’organisation, le/la titulaire devra :
- Planifier et organiser les mouvements de convois, y compris la sélection des itinéraires optimaux, la planification des étapes, et l’évaluation préalable des risques sécuritaires et logistiques.
- Diriger et superviser les convois en temps réel, en assurant une coordination efficace des véhicules et des équipages afin de garantir un acheminement sûr et ponctuel des cargaisons.
- Veiller au strict respect des SOPs de la boîte et des protocoles de sécurité, notamment en ce qui concerne les procédures de mouvements, les communications, et les mesures de mitigation des risques.
- Coordonner étroitement avec les acteurs de sécurité, y compris UNDSS, les autorités locales, et autres partenaires humanitaires, afin de faciliter les mouvements et d’assurer une gestion proactive des risques.
- Surveiller en continu les conditions sur le terrain, notamment l’état des routes, la situation sécuritaire et les contraintes opérationnelles, et adapter les plans en conséquence.
- Gérer efficacement les incidents en cours de route, en prenant des décisions rapides et appropriées pour protéger le personnel, les cargaisons et les équipements, tout en assurant une remontée rapide de l’information.
- Maintenir une communication constante avec les équipes logistiques, les chauffeurs et les centres de coordination, en utilisant les systèmes de suivi et de communication disponibles.
- Préparer et soumettre des rapports de mission détaillés, incluant les incidents, les performances des prestataires, les délais, et les recommandations d’amélioration.
- Contribuer à l’amélioration continue des opérations de transport, en identifiant les contraintes, les inefficacités et en proposant des solutions pragmatiques adaptées au contexte local.
3. Qualifications et expérience requises
- Diplôme d’études secondaires complété ; une formation technique ou universitaire en logistique, transport ou domaine connexe est un atout.
- Minimum trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en logistique opérationnelle, gestion de transport ou coordination de convois, idéalement dans un contexte humanitaire ou à haut risque.
- Expérience avérée de travail sur le terrain, dans des zones difficiles d’accès ou affectées par l’insécurité, fortement souhaitée.
4. Aptitudes indispensables
Compétences et connaissances :
- Bonne compréhension des opérations de transport humanitaire et des contraintes logistiques en RDC
- Maîtrise des principes de gestion des risques et de sécurité des mouvements
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces dans des environnements changeants et sous pression
- Compétences solides en coordination terrain et en communication opérationnelle
- Capacité à analyser les situations et adapter les plans en temps réel
- Connaissances des outils de suivi des convois (GPS, radio, etc.)
Compétences clés propres à l’organisation
- Accountability & Results Orientation : Assure des opérations fiables et sécurisées dans le respect des normes établies.
- Teamwork & Collaboration : Travaille efficacement avec les chauffeurs, équipes logistiques et partenaires sécuritaires
- Planning & Organizing : Planifie et coordonne les mouvements de manière structurée et proactive
- Problem Solving & Decision Making : Réagit rapidement aux incidents et met en œuvre des solutions adaptées
- Communication : Maintient une communication claire, constante et efficace avec toutes les parties prenantes
5. Compétences linguistiques
· Bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral) ; la connaissance de l’anglais est un atout
6. Modalités de candidature
Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement à l’adresse chefdeconvoi@rb-services-consulting.odoo.com : avec mention impérative du poste à l’objet du mail avant le 30 Mai 2026.
NB :
- Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.
- Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.
- Le candidats (e) retenu (e) prendra connaissance d’autres exigences du poste à travers les termes de références du poste.
- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
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