La RB Services recrute pour l’un de ses clients
- Intitulé du poste : Gestionnaire de garage
- Nombre de postes : 5
- Lieu d’affectation : Nord Kivu, Sud Kivu, Tanganyika, Kasai oriental, Kasai, Kasai occidental, Kinshasa ; Ituri, Sud-Ubangi.
- Type de contrat : CDD
- Entreprise : RBS CONSULTING
1. Contexte et mission
RBS CONSULTING est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines, offrant des solutions en gestion administrative du personnel et en recrutement de profils qualifiés pour répondre aux besoins de ses clients.
Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec l’un de ses clients évoluant dans le secteur humanitaire, RB Services recrute le/la « Gestionnaire de Garage » qui sera de chargé(e) d’assurer la gestion globale, efficace et conforme du garage ainsi que de toutes les activités liées à la maintenance et à la réparation de la flotte de véhicules de l’organisation ou du projet. Le titulaire du poste veille à garantir la disponibilité opérationnelle, la sécurité, et la rentabilité des actifs roulants, tout en respectant les normes, règles et procédures du client.
2. Tâches et responsabilités
Dans le cadre des politiques, procédures et standards de l’organisation, le/la titulaire devra :
- Superviser et coordonner les opérations techniques du garage, y compris la maintenance préventive, corrective et les inspections régulières des véhicules, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité.
- Garantir la disponibilité opérationnelle de la flotte, en planifiant efficacement les interventions techniques, en réduisant les immobilisations et en optimisant les temps de réparation.
- Assurer la gestion efficace des pièces de rechange, carburants et consommables, incluant le suivi des stocks, le contrôle des inventaires, et l’anticipation des besoins pour éviter toute rupture.
- Mettre en œuvre et faire respecter les normes de sécurité et les procédures du client, notamment en matière de maintenance, d’utilisation des équipements, et de conditions de travail dans le garage.
- Suivre, analyser et contrôler les coûts de maintenance et de réparation, proposer des mesures d’optimisation et produire des rapports réguliers sur les dépenses liées à la flotte.
- Superviser et encadrer le personnel technique (mécaniciens, chauffeurs affectés au garage, assistants), en assurant la répartition des tâches, le renforcement des capacités et l’évaluation des performances.
- Assurer la tenue à jour de la documentation et des dossiers techniques des véhicules, incluant les historiques de maintenance, les inspections et les réparations effectuées.
- Coordonner avec les unités logistiques, transport et sécurité, afin d’aligner les activités du garage avec les besoins opérationnels terrain.
- Contribuer à la planification du renouvellement de la flotte, en fournissant des analyses techniques sur l’état des véhicules et les besoins futurs.
- Veiller à l’application des bonnes pratiques environnementales, notamment en matière de gestion des déchets mécaniques et de réduction de l’impact environnemental.
3. Qualifications et expérience requises
- Diplôme universitaire ou technique en mécanique automobile, génie mécanique, ou domaine connexe.
- Minimum cinq (5) années d’expérience progressive en gestion de garage, maintenance de flotte ou environnement similaire.
- Expérience préalable dans un contexte humanitaire ou en Afrique subsaharienne est un atout.
- Expérience dans la gestion d’équipes techniques et dans des environnements opérationnels complexes fortement souhaitée.
4. Compétences et connaissances
- Solides connaissances techniques en mécanique automobile et systèmes de maintenance de flotte
- Bonne compréhension des opérations logistiques, particulièrement dans des contextes humanitaires
- Capacité à analyser les données techniques et financières liées à la maintenance
- Compétences avérées en planification, organisation et gestion des priorités
- Aptitude à encadrer, motiver et développer une équipe technique
- Connaissance des normes de sécurité et de gestion des risques
Compétences clés propres à l’organisation
- Accountability & Results Orientation : Délivre des résultats fiables tout en respectant les standards de qualité et de sécurité
- Team Leadership : Encadre et développe efficacement les équipes techniques
- Planning & Organizing : Planifie de manière proactive les activités et priorités opérationnelles
- Problem Solving : Identifie rapidement les pannes et met en place des solutions durables
- Stakeholder Coordination : Collabore efficacement avec les équipes internes et les partenaires
5. Outils Informatiques
· Maîtrise des outils informatiques (MS Office, systèmes de gestion de flotte)
6. Modalités de candidature
Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement à l’adresse chefdegarage@rb-services-consulting.odoo.com : avec mention impérative du poste à l’objet du mail avant le 30 Mai 2026.
NB :
- Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.
- Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.
- Le candidats (e) retenu (e) prendra connaissance d’autres exigences du poste à travers les termes de références du poste.
- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
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