Contrôleur interne H/F
- Intitulé du poste : Contrôleur interne H/F
- Effectif : 1
- Lieux d’affectation : Kinshasa
- Type de contrat : CDI
- Entreprise : RBS CONSULTING
- CONTEXTE ET MISSION
La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon ses besoins et ceux de ses clients. La RB Services offre à ses clients un niveau supérieur de services afin de les accompagner dans l’expansion de leurs activités.
La RB Services recrute pour l’un de ses clients qui évolue dans le secteur hôtelier un Contrôleur interne avec pour rôle d'assurer l'exécution d'un processus efficace de contrôle opérationnel selon les politiques, les instructions, les stratégies et d'autres documents établis dans l’organisation.
- TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES ATTACHEES AU POSTE
Le titulaire du poste de Contrôleur interne a pour responsabilité de :
- Réaliser des audits ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.
- Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques financiers de structures.
- Rechercher les irrégularités éventuelles.
- Élaborer des recommandations pour améliorer les processus et renforcer le contrôle interne.
- Apporter un appui technique en gestion comptable et financière à des entreprises en difficulté.
- COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Compétences en informatique
- Compétences en matière de crédit
- Excellentes compétences en matière d'analyse et d'interprétation financières
- Compétences en matière de présentation et de résolution de problèmes
- COMPÉTENCES GÉNÉRALES
- Orientation stratégique ;
- Esprit d'entreprise/prise en charge ;
- Autogestion ;
- Compétences interpersonnelles.
- COMMENT POSTULER
NB :
- Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.
Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.
- Les candidats (es) retenu (es) prendront connaissance d’autres exigences du poste à travers les termes de références du poste.
- Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
-La RB SERVICES n’exige aucun frais aux candidats en contrepartie d’un quelconque traitement de faveur.